Assistant RH dans slack
Remplace les 50 mêmes questions RH par mois. Un chatbot répond instantanément sur congés, frais, mutuelle.
Le problème
Chaque nouvel employé pose les mêmes 50 questions RH. Votre équipe RH est débordée par les demandes répétitives.
50 questions identiques par mois
Combien de jours de congés ? Comment poser une note de frais ? C'est quoi la mutuelle ? Encore et encore.
RH débordée
15h/mois passées à répondre aux mêmes questions. Temps qui devrait aller à des sujets stratégiques.
Onboarding lent
Les nouveaux attendent des réponses, perdent du temps, démarrent mal.
Documentation éparpillée
Infos dans des Google Docs, PDFs, emails... Personne ne trouve rien.
Bénéfices clés
Ce que ce workflow vous apporte concrètement
Temps RH libéré
Remplace ~15h par mois de questions répétitives. Le chatbot répond instantanément.
Réponses instantanées 24/7
Les employés ont leurs réponses en quelques secondes, à toute heure. Plus d'attente pour une info simple.
Onboarding accéléré
Les nouveaux employés trouvent les infos instantanément. Ils sont opérationnels plus rapidement.
Payback rapide
Retour sur investissement en environ 2 mois grâce au temps RH économisé.
L'approche
Un chatbot RAG dans Slack connecté à votre documentation RH qui répond instantanément aux employés.
Workflow automatisé
Schéma détaillé du processus d'automatisation
Question Slack
L'employé pose sa question dans le canal #rh-questions ou en DM au bot.
Recherche RAG
Le bot cherche dans manuel employé, FAQ RH, docs internes pour trouver la réponse.
Réponse instantanée
Réponse claire avec liens vers formulaires ou docs si besoin.
Escalade si besoin
Question complexe ou personnelle ? Le bot notifie RH avec le contexte.
Ce qui est inclus
ROI calculé
Des résultats concrets et mesurables pour votre business
15h/mois
Temps RH économisé
400%+
ROI estimé
7 200€/an
Économies
2 mois
Payback
Avant
Processus manuel
- Temps RH questions répétitives 15h/mois
- Délai réponse employé 2-24h
- Satisfaction onboarding Moyenne
- Questions par nouveau 20-30
Après
Avec automatisation
- Temps RH questions répétitives < 1h/mois
- Délai réponse employé Instantané
- Satisfaction onboarding Améliorée
- Questions par nouveau 5-10 (complexes)
Budget pour ce use-case
Investissement selon la complexité de votre contexte
Version Simple
2 000 - 3 500€
Livraison : 2-3 semaines
- Bot Slack ou Teams
- RAG sur 3-5 documents RH
- FAQ basique (congés, RTT, frais)
- Escalade vers RH si complexe
- Support 1 mois
Exemples : Startup 15-30 employés avec documentation RH simple
Version Avancée
3 500 - 6 000€
Livraison : 3-5 semaines
- Bot multi-canaux (Slack + Teams)
- RAG sur 10+ documents (manuel, FAQ, IT)
- Intégration SIRH (soldes congés, fiches paie)
- Checklist onboarding automatique
- Création tickets Notion/Asana
- Analytics questions fréquentes
- Support 3 mois
Exemples : PME 50-100 employés avec documentation étendue et SIRH
Ce qui influence le prix
- Nombre de documents à indexer (5 vs 20+)
- Intégration SIRH (Payfit, Lucca, etc.)
- Multi-canaux (Slack only vs Slack + Teams)
- Niveau personnalisation (FAQ standard vs contexte entreprise)
- Analytics et reporting avancés
Paiement : 50% au démarrage, 50% à la livraison
Questions fréquentes
Comment le chatbot connaît nos règles RH ?
Les données sont-elles sécurisées ?
Peut-il créer des tickets RH ?
Fonctionne-t-il aussi sur Teams ?
Cas d'usage liés
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